20代/30代活躍中！急性期医療を支える訪問看護

株式会社ヘルスウェルコネクト

💡初めての訪問看護はカーサ💡 スキルアップ/やりがい×働きやすさ×20代/30代活躍中❗ 日本トップクラスの成長スピードで在宅領域を支えていきます😉 【ここがおすすめ📢カーサの魅力】 〇スキルアップ/やりがい 医療デバイス利用中の方の対応や、お看取り対応も地域でトップクラスの対応事例があるため、病棟で培ったスキルを活かせて、さらに伸ばしていくことができます👍 〇働きやすさ ➡オンコール希望者のみ！ …希望者のみオンコール対応の体制をとっているため、急性期対応などのやりがいも満たされつつ、夜はゆっくり休むことができるため、長く続けやすいこともポイント😄 また、定期的な面談を行うことでその人のストレスチェックや技術の成長度を評価し、本人とカーサの目標のすり合わせを積極的に行っています👌 〇20代/30代活躍中 ➡初めての訪看はカーサ！訪問スタッフ20人の平均年齢は33歳😲 …病棟経験3年の方や、保健師経験はあるも病棟経験がないスタッフも在籍しており、技術や習熟度に併せて同行訪問を行っております🙌 また、リーダースタッフの訪問は基本的にフリーとなっているため、訪問中に起きた体調変化や対応に迷ったときはすぐに対応できる体制を取っていることも、20代でも活躍しやすい理由の一つになっています🙆‍♂️ 〇カーサの成長と事業の安定性 ➡看護師が10人以上いるため、倒産リスクが他と比べて圧倒的に少ない❗ …「できたばかりの訪問看護ステーションって経営が危ないんじゃないの？」といった質問がよくあります。普通の会社員と比べて医療職にとっては倒産/廃業とは危機なじみがない言葉ですが、日本の訪問看護ステーションは20件に1件が倒産/廃業しているというかなり怖い業界です😨 日本全国にあるすべての訪問看護ステーションで常勤看護師さんが10名以上いる訪問看護ステーションは12.8%(令和4年度）ですが、カーサは開業して1年半で既に看護師が10名超えています👍 そのため、訪問看護ステーションが倒産する最大理由である常勤看護師が2.5人を下回るリスクが限りなく低いので、オープン3年以内の楽しさもありつつ、安心して働くことができます😆